Tassi di assenza
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
---|---|---|---|---|
2024 | Febbraio | Direzione Generale | 11,3 % | 88,7 % |
2024 | Febbraio | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 8,16 % | 91,84 % |
2024 | Febbraio | Area Educazione, Accoglienza e Attività culturali | 16,34 % | 83,66 % |
2024 | Febbraio | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 14,27 % | 85,73 % |
2024 | Gennaio | Direzione Generale | 7,14 % | 92,86 % |
2024 | Gennaio | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 7,48 % | 92,52 % |
2024 | Gennaio | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 14,26 % | 85,74 % |
2024 | Gennaio | Area Educazione, Accoglienza e Attività culturali | 16,08 % | 83,92 % |
2023 | Dicembre | Direzione Generale | 14,02 % | 85,98 % |
2023 | Dicembre | Area Giuridico-Amministrativa | 12,46 % | 87,54 % |
Data di creazione:
09/12/2021
Data di ultima modifica:
26/03/2024