Tassi di assenza
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
---|---|---|---|---|
2024 | Aprile | Direzione Generale | 10,82 % | 89,18 % |
2024 | Aprile | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 16,07 % | 83,93 % |
2024 | Aprile | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 11,76 % | 88,24 % |
2024 | Aprile | Area Educazione, Accoglienza e Attività culturali | 12,94 % | 87,06 % |
2024 | Marzo | Direzione Generale | 13,73 % | 86,27 % |
2024 | Marzo | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 15,97 % | 84,03 % |
2024 | Marzo | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 13,45 % | 86,55 % |
2024 | Marzo | Area Educazione, Accoglienza e Attività culturali | 19,23 % | 80,77 % |
2024 | Febbraio | Direzione Generale | 11,3 % | 88,7 % |
2024 | Febbraio | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 8,16 % | 91,84 % |
Data di creazione:
09/12/2021
Data di ultima modifica:
30/05/2024