Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Gennaio | Direzione Generale | 17,17 % | 82,83 % |
| 2022 | Gennaio | Area Giuridico-Amministrativa | 13,21 % | 86,79 % |
| 2022 | Gennaio | Area Infanzia e Adolescenza | 22,27 % | 77,73 % |
| 2023 | Gennaio | Direzione Generale | 8,44 % | 91,56 % |
| 2023 | Gennaio | Area Giuridico-Amministrativa | 12,93 % | 87,07 % |
| 2023 | Gennaio | Area Infanzia e Adolescenza | 13,57 % | 86,43 % |
| 2024 | Gennaio | Direzione Generale | 7,14 % | 92,86 % |
| 2024 | Gennaio | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 7,48 % | 92,52 % |
| 2024 | Gennaio | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 14,26 % | 85,74 % |
| 2024 | Gennaio | Area Educazione, Accoglienza e Attività culturali | 16,08 % | 83,92 % |
Data di creazione:
09/12/2021
Data di ultima modifica:
26/03/2024