Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Dicembre | Direzione Generale | 14,02 % | 85,98 % |
| 2022 | Giugno | Direzione Generale | 14,06 % | 85,94 % |
| 2024 | Gennaio | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 14,26 % | 85,74 % |
| 2024 | Febbraio | Area Documentazione, Ricerca e Formazione | 14,27 % | 85,73 % |
| 2022 | Aprile | Direzione Generale | 14,32 % | 85,68 % |
| 2023 | Ottobre | Area Giuridico-Amministrativa | 14,97 % | 85,03 % |
| 2022 | Settembre | Direttore Generale | 15,02 % | 84,98 % |
| 2022 | Novembre | Area Giuridico-Amministrativa | 15,24 % | 84,76 % |
| 2022 | Febbraio | Area Infanzia e Adolescenza | 15,3 % | 84,7 % |
| 2024 | Marzo | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 15,97 % | 84,03 % |
Data di creazione:
09/12/2021
Data di ultima modifica:
30/04/2024