Tassi di assenza
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Marzo | Area Giuridico-Amministrativa | 8,06 % | 91,94 % |
| 2023 | Novembre | Area Giuridico-Amministrativa | 8,12 % | 91,88 % |
| 2024 | Febbraio | Area Affari generali Patrimonio e Risorse umane | 8,16 % | 91,84 % |
| 2023 | Gennaio | Direzione Generale | 8,44 % | 91,56 % |
| 2023 | Marzo | Area Infanzia e Adolescenza | 8,74 % | 91,26 % |
| 2022 | Settembre | Area Infanzia e Adolescenza | 8,79 % | 91,21 % |
| 2023 | Giugno | Direzione Generale | 9,11 % | 90,89 % |
| 2022 | Ottobre | Area Giuridico-Amministrativa | 9,21 % | 90,79 % |
| 2022 | Maggio | Area Infanzia e Adolescenza | 9,25 % | 90,75 % |
| 2023 | Maggio | Area Infanzia e Adolescenza | 9,37 % | 90,63 % |
Data di creazione:
09/12/2021
Data di ultima modifica:
30/04/2024