Tassi di assenza
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
---|---|---|---|---|
2022 | Gennaio | Direzione Generale | 17,17 % | 82,83 % |
2022 | Febbraio | Direzione Generale | 10,62 % | 89,38 % |
2022 | Marzo | Direzione Generale | 13,46 % | 86,54 % |
2022 | Aprile | Direzione Generale | 14,32 % | 85,68 % |
2022 | Maggio | Direzione Generale | 9,5 % | 90,5 % |
2022 | Giugno | Direzione Generale | 14,06 % | 85,94 % |
2022 | Luglio | Direzione Generale | 27,33 % | 72,67 % |
2022 | Agosto | Direzione Generale | 48,9 % | 51,1 % |
2023 | Gennaio | Direzione Generale | 8,44 % | 91,56 % |
2023 | Febbraio | Direzione Generale | 6,59 % | 93,41 % |
Data di creazione:
09/12/2021
Data di ultima modifica:
30/04/2024